Realno je ovo pitanje koje mi najviše ljudi postavlja jer, da se ne lažemo, u Srbiji je tržište zapošljavanja trulo. Toliko je trulo da se ponekad čini da ne treba ni ulaziti u borbu što je greška sama po sebi.

 

   Negde sam pročitao da za 80% uspeha treba samo da se pojaviš! Genijalna brojka zar ne? Sa druge strane, a u istom članku, saznao sam i to da samo 5% ljudi uradi ono što je zapravo reklo ili isplaniralo. Samo 5%! Kada ovo ovako napišem verujem da će i tebi biti jasno zašto je tako malo uspešnih ljudi. Zato što se ostali ni ne pojave a rekli su da će uraditi nešto!

 

    E sad, kakve ovo veze ima sa traženjem posla i uživanjem u procesu pokušaću da iskuckam ovde.

 

   Gotovo uvek svi koji traže posao postave sebi za cilj da nađu posao. Moj dobar drugar bi rekao “bravo genije, dajte mu cigaru”. Istina je da je ovo jedan od razloga zbog kojih se ljudi odlučuju da uopšte krenu na put zvani tražnje posla. Sa druge strane, kandidatima, pobegne sva radost i svi izvori motivacije koji ih zapravo vode do većeg cilja.

 

   “O čemu ovaj Miloš uopšte priča sada?” reće ćete. Izdržite do kraja ovog članka i biće vam jasnije.

 

   Osnovni krivac za uspešnost svakog projekta jesu dobro planirane aktivnosti. Aktivnosti su zapravo koraci koji nas vode do cilja. Ukoliko je naš cilj da nađemo posao mi ćemo se fokusirati samo na taj cilj i zaboravićemo sve podciljeve koje možemo da postavimo kako bismo znali da li smo na pravom putu. E ovi podciljevi su ono što nas usmerava i ono što čini naš projekat uspešnim. Ti rezultati akcija koje preduzimamo su ključni u podizanju samopouzdanja i uživanja u samom procesu.

 

   Ovo vam može zvučati veoma čudno ukoliko vam je posao apsolutno neophodan ali proces traženja posla može biti jedno zaista fenomenalno iskustvo samo po sebi. Ukoliko posao tražite na pravi način termini o kojima ću pisati će vam zvučati poznato. Ukoliko pak nisu, vi morate proći našu školu zapošljavanja pod hitno!

 

   Svaka od ovih aktivnosti nam može pružiti zadovoljstvo ukoliko znamo šta želimo i koji je pravi način da je sprevedemo. Potpuno su iste šanse da nam svaka i zagorča život do te mere da ne znamo šta ćemo sa sobom, ali samo ukoliko ne znamo šta treba da uradimo u svakoj od njih, ili gadno zabrljamo.

.

   Informativni razgovori

 

   Ovo me neviđeno podseća na detinjstvo, kada su me policajci priveli pa sam završio u policijskoj stanici i… ali, da ne skrećem sa teme. Mislim da i vas podseća na isto ali verovali ili ne ne smemo dozvoliti da nam ovako bitan termin promakne samo zato što nas podseća na “nešto”.

 

   Ovi razgovori su genijalna stvar i pružaju nam uvid u insajderske informacije o kompaniji, ili poziciji koje nas interesuju. Pruža nam se prilika da naučimo stvari koje ne možemo pronaći na sajtu kompanije kao što su poslovna kultura, kako izgleda radni dan zaposlenog itd. Ovo je prilika da zapravo naučimo mnoge stvari koje nećemo čuti nigde drugde a koje će nam sigurno pomoći kada na red dođe intervju za posao. Uživaj u prilici da saznaš nove stvari a posle ćeš već videti gde i kako ćeš najbolje iskoristiti svoje znanje.

.

   Umrežavanje

 

   Realno, ovo može da bude jedan od najboljih delova u slagalici zvanoj tražnje posla. Svako ko traži posao na umrežavanje treba da troši veliku količinu vremena jer tu leži posao. Dobre stvari koje nam se ovde dešavaju jesu prilike da upoznamo zanimljive ljude i da ih ubacimo u “ekipu”. Veoma je važno da znamo kako da nastavimo da održavamo kontakt jer nam ljudi koje upoznajemo u ovom procesu mogu biti od izuzetne koristi u daljem razvoju karijere.

 

   E ovde je pravo vreme da pokušam da vam skrenem pažnju na važnost napredovanja i planiranja karijere pre nego što se upustite u tražnje posla. Sve što radite u procesu tražnja posla svakako vam može pomoći i u izgradnji karijere. Važno je samo da znate šta zapavo želite a to vas verovatno stavlja u grupu od 1% ljudi na ovoj planeti, ako ne i manje.

.

   Upravljanje procesom

   Izgradite listu. Identifikujte kontakte u svakoj od vaših željenih kompanija. Uključite ljude u informativne razgovre. Ovaj proces će vam svakako dati uvid u to kako se zapravo upravlja i žonglira obavezama jednoga dana kada dobijete posao koji želite. Naučićete i kako zapravo da partite šta ste od podciljeva ispunili a šta niste na putu ka vašem ultimativnom cilju.

 

   Traženje posla je posao samo po sebi. Zasucite ruke i prionite na posao. Sve što radite u procesu traženja posla, svaka žrtva koju podnesete, svaki uspeh, svaki neuspeh, jednostavno će vas spremiti za ono što vam sledi kada dobijete posao koji želite. Ukoliko uspešno prođete kroz ovaj proces ne samo da ćete dobiti posao već ćete dobiti i veštine koje vam trebaju kako biste posao i zadržali.

.

   Razmatranje opcija

   Jedan od benefita procesa traženja posla i sprovođenja informativnih razgovora jeste i taj da uvidite da li je vaš željeni posao baš onaj koji vi zapravo tražite. Sa druge strane otvoriće vam oči i pružiti uvid u to koje veštine morate savladati kako biste zapravo dobili i zadržali posao.

.

   Potpuno mi je jasno da je većini dosezanje cilja apsolutni prioritet ali isto tako znam da ćete lakše doći do cilja kada uživate u procesu.

 

SaveSave

SaveSave

Comments

comments