Kako kreirati prilike kada ih nema

17 March 2016,   By ,   0 Comments

Kada razmišljamo o zaposlenoj osobi mi zamišljamo kancelariju, fiksno radno vreme, vrlo verovatno i neku nisku platu. Fokus grupe koje smo sprovodili među mladima podsetile su nas da je posao “robija” i “nužno zlo”. Iz istih grupa stiglo nam je i “ne može on mene malo da plaća koliko ja mogu malo da radim” i “uči školu sine da ne bi morao da radiš”. Sve su to neke predrasude i neki filteri kroz koje mi posmatramo posao.

.

Dozvolite mi da vam kažem ovo: posao može biti zabavan! Posao koji ja radim već 15 godina je veoma zabavan. Oni koji su me upoznali znaju da sam prvih 5 godina volontirao, drugih 5 godina volontirao i naplaćivao a trećih 5 godina, opet isto, volontiram i naplaćujem ali dosta više. Ako se iko pita zašto volontiram i dalje odgovor je vrlo prost, ja volim svoj posao i imam set vrednosti u koje verujem i za koje mi nije teško da volontiram svoje vreme i znanje. Onog trenutka kada i vi zavolite vaš neće vam biti toliko važno koliko novca dobijate, a verujte mi dobijaćete daleko više nego kada radite ono što ne volite.

.

Jedina razlika između srećno zaposlene i one manje srećno zaposlene osobe je u ovladavanju jedne preko potrebne veštine. Tu veštinu ja zovem umetnost zapošljavanja

.

Ovo je ujedno i osnova koncepta POSAO SNOVA. Iskreno, jako su male šanse da vas neko pozove i ponudi posao koji ćete sa uživanjem raditi i za koji ćete biti dobro plaćeni. Kako biste došli u tu poziciju vi morate sami krerati sebi prilike.

 

3 koraka za kreiranje prilika:

 

1. POSTAVITE CILJ

Realno je da ako nemate cilj nije vam baš ni bitno gde ste trenutno. Kada postavljate cilj, jasno definišite šta je to čime biste želeli da se bavite. Izlistajte sve veštine, vrednosti i iskustvo koje su potrebne osobi koja radi vaš POSAO SNOVA. Štiklirajte one koje posedujete i krenite da radite na sticanju onih koje ne posedujete.

.

2. IZABERITE KOMPANIJU

Zapravo nekoliko kompanija. Jednom prilikom online poznanik mi je na pitanje da li radi svoj POSAO SNOVA odgovorio: “Ja uvek radim moj POSAO SNOVA, ali ne nužno sa kompanijama iz snova.” Ovde se valja zamisliti. Stanje na tržištu je takvo da većina ljudi zapravo radi ono što voli ali u kompaniji koja je daleko od idealne. Pažljivo ciljajte kompanije za koje biste želeli da radite, saznajte što više o njima pa tek onda krenite u napad.

Imajte na umu poslovicu: “Pažljivo biraj želje jer mogu i da ti se ostvare”.

.

3. BUDITE KREATIVNI

Kada vidite oglas za neku poziciju u vašoj željenoj kompaniji vi ste već zakasnili. Tada kada ga vi vidite vidi ga još 1.000 ljudi koji žele istu poziciju. To znači da je vaša šansa za prolaz već pala na 0,1%. Znači da ste izgubili 99,9% šansi. Kako vam se ovo ne bi desilo vi se morate predstaviti poslodavcu pre nego što i on sam zna da mu je potreban neki novi zaposleni. Suština je da budete u malom mozgu nekolicine poslodavaca kako bi vas se setili u trenutku kada im zatreba neko za novo radno mesto a pre nego što ga oglase. Još jednom, kada je neko radno mesto oglašeno već ste samo jedna osoba u masi a to nije kreiranje prilika.

.

Šta vi mislite o poslu? Šta vas je do sada sprečavalo da radite svoj POSAO SNOVA? Recite mi u komentaru ispod.

 

Comments

comments


Leave a Reply